Díky průzkumu mezi tisícovkou českých práce-chtivých rodičů víme, že pouze zlomek se chce po návratu z rodičovské zapojit na plný úvazek. A při rodičovské chce naprostá většina pracovat na projektové bázi nebo na menší, než poloviční úvazek.

​​

To, že mnoho rodičů chce být i při péči o dítě pracovně aktivní je fakt, ne domněnka. Naším cílem je pomáhat tvořit vhodné podmínky a příležitosti tak, abychom se každá mohla realizovat nejen jako matka, ale i jako profesionálka. Aby se rodičům nabízely skutečné možnosti efektivního kloubení kariéry a rodičovství a ne jen "buď, anebo", z nuly na sto. 

​

K tomu je však potřeba osvěta a vzdělávání - firem, státu i maminek samotných. Proto vzniklo MUMDOO EDU, z.s.. Chceme ve veřejném prostoru rozvířit daty podloženou diskuzi na téma preferovaného zapojení rodičů malých dětí do pracovního trhu. Ruku v ruce s tím jde osvěta všech dotčených skupin - formou setkání, seminářů, workshopů i otevřené diskuze.