Právní minimum pro návrat po rodičovské: Co byste měla vědět

Webinář: Právní minimum pro návrat po rodičovské: Co byste měla vědět

Vracíte se po rodičovské zpět do práce a nejste si jistá, na co máte nárok? Potřebujete si být jistější ještě předtím, než budete se zaměstnavatelem řešit vaše nové podmínky? Na webináři si srozumitelně projdeme základní právní situace, se kterými se můžete při návratu do práce setkat. Zaměříme se na to, co si pohlídat, jaká máte práva a povinnosti a na co si dát pozor při jednání se zaměstnavatelem.

Co se dozvíte:

✅ Na co máte nárok v rámci délky pracovní doby / flexibilního úvazku.

✅ Co dělat, pokud se vaše původní pozice změnila nebo zanikla.

✅ Kdy může zaměstnavatel změnit vaše pracovní podmínky?

✅ Co dělat, pokud se se zaměstnavatelem nedohodnete?

✅ Co si pohlídat při vyjednávání v novém zaměstnání?

✅ Jaká jsou vaše práva a povinnosti při návratu do zaměstnání?

Pro koho je webinář určen:

✔️ Pro rodiče, kteří se po rodičovské plánují vrátit do svého původního zaměstnání

✔️ Pro rodiče, kteří chtějí znát svá práva při hledání nového zaměstnání

✔️ Pro každého, kdo chce mít jasno v pracovním právu a rodičovství

O lektorce:

Klára Rücklová je advokátka a partnerka advokátní kanceláře FAIRSQUARE. Specializuje se na pracovní právo a jako dvojnásobná máma se dlouhodobě věnuje pracovněprávním otázkám spojeným s rodičovstvím – od mateřské a rodičovské dovolené přes návrat do práce až po slaďování pracovního a rodinného života. Právo předává srozumitelně, prakticky a bez zbytečných paragrafů.

Právní tipy a zkušenosti sdílí i na LinkedIn, kde ji můžete sledovat:

📍 LinkedIn: Klára Rücklová